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Intern
Katholisch-Theologische Fakultät

Stellenausschreibung

17.05.2023

Universitätsprofessorin / Universitätsprofessor (m/w/d) für Biblische Einleitung und biblische Hilfswissenschaften

An der Katholisch-Theologischen Fakultät der Universität Würzburg ist am
Institut für Biblische Theologie eine Stelle für
eine Universitätsprofessorin / einen Universitätsprofessor (m/w/d)
für Biblische Einleitung und biblische Hilfswissenschaften (Besoldungsgruppe W2)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
zunächst im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren
zu besetzen.

Die W 2-Professur ist in einem Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren zu besetzen. Das Beamtenverhältnis auf Zeit soll bei Bewährung in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit umgewandelt werden. Frühestens nach einer Beschäftigungsdauer von zwei Jahren und sechs Monaten als Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor kann das Tenure-Track-Verfahren gestartet werden. Die Umwandlung in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit wird nur gewährt, wenn die Universitätsprofessorin/der Universitätsprofessor sich nach den Vorgaben des universitätsinternen Qualitätssicherungskonzeptes bewährt hat.

Die Bewerberin / der Bewerber hat das Fach Biblische Einleitung und biblische Hilfswissenschaften an der Katholisch-Theologischen Fakultät in Forschung und Lehre zu vertreten. Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln und in interdisziplinärer Forschungskooperation werden erwartet.

Die Lehraufgaben umfassen insbesondere Angebote für die von der Katholisch-Theologischen Fakultät Würzburg verantworteten modularisierten Studiengänge Magister Theologiae sowie Bachelor und Master Theologische Studien und erstrecken sich ebenso auf die Mitwirkung in den verschiedenen Lehramts- studiengängen an der Universität Würzburg.

Erwartet wird besonderes Engagement in der Forschung.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Katholische Theologie (Diplom, Magister Theologiae oder äquivalenter Abschluss), pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, wie sie in Art. 57 Abs. 1 Sätze 3 und 4 BayHIG näher erläutert sind. Die zusätzlichen wissenschaftlichen Leistungen sollen im Bereich Altes Testament oder Neues Testament erbracht worden sein. Für die Besetzung der Professur ist nach Maßgabe des Konkordats das kirchliche „Nihil obstat“ erforderlich.

Eine Ernennung in das Beamtenverhältnis kann gemäß Art. 60 Abs. 3 BayHIG nur bis zur Vollendung des 52. Lebensjahres erfolgen. Ausnahmen sind in dringenden Fällen möglich.

Die Universität Würzburg misst einer intensiven Betreuung der Studierenden und Promovierenden große Bedeutung zu und erwartet von den Lehrenden ein entsprechendes Engagement.

Die Universität Würzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis, Lehrveranstaltungsliste) bis zum 30.06.2023 per Mail (nur eine Datei, max. 10 MB) an das Dekanat der Katholisch-Theologischen Fakultät zu senden: dekanat@theologie.uni-wuerzburg.de

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